学生寒窗苦读十余年，主要目的之一就是找到一份得体且高薪的工作，并逐渐走上人生的巅峰，只不过现实却比较残酷，大学生的就业情况也不容乐观。

很多人都说大学生“遍地都是”，想要从众人之中脱颖而出，也并不是一件轻松简单的事情，而大学生为了更好地实现自身价值，也为了获得一份安稳的工作，纷纷将目光投向“铁饭碗”岗位中。

而在众多铁饭碗岗位中，地铁也受到诸多大学生的青睐，像是站务员、值班员、调度员等等岗位，不仅薪资待遇颇丰，各项生活福利也是很不错的，而且还属于企业单位，妥妥的“铁饭碗”。

地铁员工“扎堆”辞职，放弃工作的原因叫人不敢苟同

想必很多人对于地铁都并不陌生，也是很多人上下班出行的必备工具，虽然早晚高峰时间段比较拥挤，但却能够节省很大一部分花销，可谓是经济又实惠了。而在地铁中我们也常常会见到不同岗位的员工，比如安检、随车员或是控制中心调度员等等。

相比较公务员、事业单位员工来讲，地铁属于企业单位，但同样也属于铁饭碗，未来的发展情景也是相当不错的，只不过却不知道从何时起，越来越多的地铁员工“扎堆”辞职，迎来了“辞职热”，而他们放弃高薪且稳定的工作，背后原因却叫人不敢苟同。

首先，实际到手薪资待遇偏低，部分劳务派遣员工更低。其实大多数岗位都是如此，想要高薪就不能要求安稳，而地铁员工很是安稳，但是薪资待遇却也并不高，多数都在3000元~6000元左右，不能够达到月入过万，而且部分基层员工薪资要更低。

其次，生活属于“一眼望到头”的状态，内容也枯燥乏味。大学生都是意气风发且也野心勃勃的，希望能够经历有挑战性的岗位，自然也会对日复一日的生活而感到不甘心，从而才会选择辞职。

再次，容易消磨野心和意志，更适合养老的岗位。部分岗位没有太大的挑战，即使是40岁50岁的员工都可以胜任，而对于大学生来讲，自然也不愿意生生熬到退休，想要获得更加高薪的岗位。

总而言之，地铁员工迎“辞职热”，放弃稳定工作的原因，真叫人不敢苟同，但却又感到很可惜，但每个大学生的想法都是不同的，对于自身未来的发展规划也并不相同，学生也需要知晓“未来掌握在自己手中”，只有脚踏实地地走好每一步，才能够收获更加美好的未来。

大学生获得一份稳定的工作并不轻松，学生也应珍惜对待

其实在笔者看来，不论是事业编还是公务员，或是地铁员工等等岗位，本身便是很稳定的岗位，若是学生想要高薪的话，那并不适合学生选择，以免后期在转行跳槽的话，也会面临诸多烦恼，不如直接就业更加实际一些。

大学生站在人生的分岔路口上，也要对未来的选择负责，而学生能做的唯有努力提升个人价值，并把握住机会的到来，争取在成功的道路上走的更加长远。

虽然地铁员工“扎堆”辞职，但学生也要知晓，能够获得一份正式编制的岗位并不轻松，所以学生也需谨慎对待，不要眼高手低，更不要“骑驴找马”，那样只会摔的很惨。

而且大学生也需多多积累相关经验，并尽量做到干一行、爱一行，行行都能够出状元，大学生也应珍惜来之不易的好机会，而不是遇到一点小困难挫折便想着轻易放弃，那样只会面临“毕业既失业”的情况。

大学生应合理规划自身发展，行动也决定着未来

第一点，选择自身热爱的行业，并从一而终地坚持下去，不要三分钟热度。很多大学生毕业后，都处于“意气风发”的状态，工作的波动也比较大，但等到最后安稳下来之后才会发现，还不如坚持下去结果会更好，而大学生也应找准自身定位，并向着目标努力迈进，而不是三天打鱼两天晒网，那样吃亏的只有自己。

第二点，努力提升个人“含金量”，争取晋升的更加优秀。不论是本科生还是专科生，或是研究生，毕业后都有着相同的困扰，而学生们能够做的只有努力付出，并争取在努力的过程中收获更加优异的自己，那样才能够逐渐攀登到最高峰，并站的更高望的更远。

笔者寄语：大学四年的时间，学生有着充足的时间规划未来发展，并找准明确的目标努力奋斗，学生也不要随波逐流的盲目跟风，尽量选择适合自己的道路，那样才能够走的更加长远，最后也祝愿大学生们都能够得偿所愿，收获自己心仪的岗位与未来！

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