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招聘职位

中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司招聘公告

2023-09-01

 中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司所属的中铁一局集团有限公司,公司本部位于北京市,是中铁一局生态资源建设板块投建营一体化专业化分公司。公司以生态文明领域为目标市场,围绕服务国家生态系统保护与修复重大战略,致力“山水林田湖草沙”生态系统修复及资源开发利用,创新商业合作运营模式,积极布局生态修复、国家储备林、环境综合整治、乡村振兴、全域土地整治、新能源及低碳产业开发利用等领域,着力构建企业高质量发展新格局、培育高质量发展新增长极。公司现因业务发展需要,拟面向集团公司内外招聘以下岗位:

  一、招聘岗位及任职条件

  1、产业运营岗(林业方向)     2人

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称;

  (3)年龄要求:35周岁及以下;

  (4)任职能力要求:林业、林学、森林保护等相关专业背景;具有林业规划设计、森林经营方案编制、编制项目可行性研究报告及项目建议书等相关工作经验;熟悉林业相关法律法规、政策要求、专业技术规程规范和工作流程;熟练使用林业调查仪器设备,掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作软件;

  (5)其他要求:具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  2、产业运营岗(土地资源管理方向)     2人

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称;

  (3)年龄要求:35周岁及以下;

  (4)任职能力要求:具有土地资源管理、城乡规划、地理信息科学、自然地理与资源环境、农业水利工程等相关专业背景;能够协助开展农村建设用地拆旧复垦、城乡建设用地增减挂钩、垦造水田、补充耕地、农用地整治、高标准农田建设、全域土地综合整治等土地整理类项目工作;熟悉该领域项目政策要求;熟练使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作软件;

  (5)其他要求:具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  3、产业运营岗(生态环保方向)     2人

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称;

  (3)年龄要求:35周岁及以下;

  (4)任职能力要求:具有环境科学与工程类、自然地理与资源环境、化学工程、生态修复、清洁能源等相关专业背景;能够协助开展环保类项目的市场拓展、资料收集、现场调研、可研报告、实施方案编制以及项目验收等工作;熟悉国家现行环保法规、政策和标准,熟悉生态修复技术,了解国内外领域的技术动态、行业发展趋势;掌握必备的环境工程及管理知识,熟练使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作软件;

  (5)其他要求:具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  4、商务部部长   1人(集团内部)

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称;

  (3)年龄要求:40周岁及以下;

  (4)任职能力要求:具备3-5年项目经营或商务管理经验,具备注册造价师证书优先;

  (5)其他要求:身体健康,吃苦耐劳,清正廉洁;良好的沟通协调能力,高度的事业心和强烈的责任感,能适应项目现场工作;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  5、财务部部长   1人(集团内部)

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:高级及以上职称;

  (3)年龄要求:40周岁及以下;

  (4)任职能力要求:具有财务管理、项目投资等相关专业背景; 具有央企国企财务主管工作经验者优先;了解企业财务相关政策、法律法规和管理制度,具备独立进行市场环境、商业模式、政策研究及投资环境分析的能力,具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;

  (5)职业资格要求:具备注册执业资格证优先;

  (6)其他要求:对企业有认同感,具有良好表达沟通能力、保密意识以及较强的风险管控能力;

  (7)特别优秀者条件可适当放宽。

  6、党群及人力资源部职员 1人(集团内部)

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称优先;

  (3)年龄要求:35周岁及以下;

  (4)任职能力要求:具有人力资源、行政管理等专业背景;具有2年以上党建、群团或人力资源工作经验;较强的文字功底;善于沟通、组织协调能力较强;

  (5)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  7、办公室职员 1人(集团内部)

  任职条件:

  (1)学历要求:本科及以上学历;

  (2)职称要求:中级及以上职称优先;

  (3)年龄要求:35周岁及以下;

  (4)工作经验:具有中文、行政管理等专业背景;具有办公室相关工作经验;

  (5)任职能力要求:具有较强的文字功底,能熟练掌握各类办公软件;善于沟通、组织协调能力较强;

  (6)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力;

  (7)特别优秀者条件可适当放宽。

  

  二、薪酬福利

  1、薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的工资待遇,具体标准执行公司工资办法有关规定。

  2、六险二金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病大额,住房公积金、企业年金。

  3、员工福利:注册证书补贴、带薪休假、高温补贴、健康体检等。

  4、休息休假:法定公休、年休假、婚假、计划生育假(产假、护理假、哺乳假)、探亲假等。

  

  三、报名时间

  自本公告发布之日起至2024年6月30日截止。

  

  四、报名方式

  1、提供《应聘人员报名表》电子版,身份证正反面、学历及学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、其他证明材料等扫描件,请打包以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名发至电子邮箱1009860691@qq.com;联系方式:李经理13515653573。

  2、试用期六个月,试用合格后办理相关手续。应聘者本人须保证所提供的所有材料的真实性,如有虚假,一经发现予以解聘。

  附件:应聘人员报名表.docx



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