招聘职位
湖南省高速公路联网收费管理有限公司 2021年公开招聘公告
湖南省高速公路联网收费管理有限公司（以下简称联网收费公司）是湖南省高速公路集团有限公司具有独立法人的全资子公司,负责经营管理湖南高速公路电子收费系统，高速公路系统联网设计、安装、维护，数字信息、电子技术服务等业务。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位和条件
本次招聘人数共2人，具体招聘岗位及条件详见湖南省高速公路联网收费管理有限公司2021年公开招聘岗位信息表(附件1)。
(二)基本要求
1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
5.以下人员不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
(3)受到党纪政务(政纪)处分且正在处分期内的；
(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
(5)有吸毒、涉毒等违法行为的；
(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年8月14日-8月31日18:00。
2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登录前程无忧长株潭频道(www.51job.com/changsha)、湖南省高速公路集团有限公司官网（www.hngs.net），查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南省高速公路联网收费管理有限公司2021年公开招聘报名表》(附件2)，将应聘人员信息登记表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(hngszhaopin@163.com)。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名邮箱。
(二)资格审查。根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信通知参加笔试；未通过资格初审的，将不另行通知。
(三)开考比例
根据资格初审结果，该岗位资格审核通过人数与其招聘计划数的比例达到3:1时，方可开考。若达不到该比例，经联网收费公司研究，可相应调整、降低开考比例、岗位任职条件或核减、取消该岗位招聘。
(四)笔试
1.笔试具体时间及地点将另行通知。
2.笔试采用闭卷考试，笔试内容由综合知识和专业知识组成，满分100分。
3.根据招聘岗位需求，依据笔试成绩由高到低，原则上按照不低于1:3的比例确定面试入围人选。若各岗位参加笔试人数未达到3人，经联网收费公司研究，根据实际情况可适当调整入围面试人选人数。若入围面试的最后一名笔试成绩相同，相同者一同入围面试；若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补(递补不超过两次，递补笔试成绩相同者一同进入)。
4.笔试成绩进行公示。
(五)面试
1.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。
2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。
3.面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
4.综合成绩确定：按笔试占比40%、面试占比60%的比例折算成绩(四舍五入精确至小数点后两位)。若综合成绩相同，则以面试成绩高低确定人选。如某个岗位有多名特别优秀者，可增加招聘人数或调剂到公司相关岗位。
5.面试成绩进行公示。
(六)心理测验及体检
1.心理测试。按照综合成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘。
2.体检。体检人员为心理测试合格人员，体检由联网收费公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)，递补人员按照先参加心理测试、再进行体检的程序进行。
3.体检具体时间和地点另行通知。
(七)考察(含资格终审)。
1.体检结束后，联网收费公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。递补人员按照先参加心理测试、体检、考察(含资格终审)等程序进行。
(八)研究决定与公示。
经联网收费公司会议研究，确定拟聘人选，对拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用。
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续，第一次签订三年固定期限劳动合同，试用期6个月。
三、应聘须知
(一)资格审查贯穿整个公开选聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开选聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次公开选聘，不公开、不退还。
(二)联网收费公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，联网收费公司不承担责任。
(五)应聘人员须服从联网收费公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
(六)咨询电话：0731-83397691 (咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。
(七)监督电话：0731-89757122。
(八)本次公开选聘公告未尽事宜由湖南省高速公路联网收费管理有限公司负责解释。
附件：1.湖南省高速公路联网收费管理有限公司2021
年公开招聘岗位信息表
2.湖南省高速公路联网收费管理有限公司2021
年公开招聘报名表
附件：3.统计分析师、数据分析师第二次公开招聘岗位信息表.xlsx
编辑；地铁人才招聘网